SATPO management, s.r.o.
SATPO management s.r.o. je manažerská společnost, která poskytuje komplexní odborné služby v rámci skupiny SATPO. Proměňujeme tvář rezidenčního developmentu v Praze i nový směr městského života. Nestavíme pouze tradiční byty, ale kvalitní bydlení s nezaměnitelným geniem loci a řadou funkčních detailů. Na trhu fungujeme od roku 1994 a vedle výstavby prémiových nemovitostí jsme pod značkou City Home aktivní i na trhu se staršími činžovními domy, kterým nastavujeme nový standard pro bydlení.
Jak se nám daří?
přes 65
aktivních projektů
1994
rok založení
přes 90
kolegů ve společnosti
Proč k nám?
Naše projekty nás definují. Fungujeme v menších dynamických týmech složených z odborníků napříč různými specializacemi. Zároveň však respektujeme kontinuitu rodinné tradice, ze které naše společnost vzešla. Jednatelé a vedení firmy jsou každodenní součástí pracovního života – běžně se s nimi potkáte v kanceláři a dostáváte tak jedinečnou příležitost být v přímém kontaktu s byznysovými rozhodnutími, která ovlivňují výslednou podobu SATPO projektů.
Naše unikátní know-how vychází z letitých zkušeností, které reflektují rychle se proměňující svět prémiového rezidenčního developmentu. Proto investujeme nejen do technologických inovací, ale také do vztahů s našimi dlouhodobými klienty a obchodními partnery.
Na co se u nás můžete těšit?
Na čem si zakládáme
Vysokou úroveň projektů odráží odborné znalosti zaměstnanců. Někteří z nich u nás vyrostli, proto je podporujeme v profesním růstu. Pravidelně organizujeme rozvojové akce na míru jejich aktuálním potřebám a dlouhodobě tvoříme prostředí, kde mohou růst společně s realizacemi, na kterých pracují.
Prostředí, kde pracujeme
Pracovní prostředí zrcadlí naše zaměření na kvalitní architektonická a stavební řešení. Pracujeme v moderně a designově pojatém open space s důrazem na funkčnost při každodenním fungování. K dispozici je čerstvé ovoce i prémiová káva, dále poskytujeme příspěvky na stravu nebo penzijní připojištění.
Týmové aktivy mimo pracovní povinnosti
V centru naší firemní filozofie se nachází smysl pro fair play a týmového ducha. Společné aktivity jsou přirozenou součástí našeho fungování – při sportu, podpoře našeho Nadačního fondu, neformálních oslavách či na vánočním večírku. Vztahy s kolegy budujeme nejen v kancelářích, ale i mimo ně.
Benefity
home office a flexibilita
potřebuješ na práci klid nebo se necítíš po zdravotní stránce nejlépe? možnost režimu home office u nás má převážná většina, možná je i flexibilní pracovní doba
příspěvek na stravování, eStravenka
příspěvek na stravování ve formě e-stravenek je pro každého, dle libosti si u nás můžeš vybrat zdarma ovoce, zeleninu, čaj či kávu
příspěvek na životní či důchodové pojištění
pro zájemce přispíváme na penzi či životní pojištění pravidelnou částkou ve výši 8.000 Kč ročně
stabilita
společnost je na trhu již 30 let, má zkušené členy vedení, někteří z řad kolegů tu u nás pracují více než 10 let
vybavení
každý má k dispozici mobilní telefon, notebook, dálkové připojení do všech systémů pro práci online a home office
sport
s plně hrazenou kartou Multisport můžeš vyzkoušet širokou škálu sportovních a relaxačních aktivit, stačí si vybrat, co tě baví, a být v pohybu!
5 týdnů dovolené
zaměstnancům poskytujeme týden dovolené navíc
firemní akce
team buildingové firemní aktivity a společné výjezdy na jeden či více dnů jsou plné zážitků
mimořádný týden volna navíc
v případě mimořádné události (svatba, úmrtí blízké osoby, narození dítěte) poskytujeme pracovní volno s náhradou mzdy i nad rámec stanovený zákonem
S kým budete pracovat?
Libuše Paroubková
senior recruiter
Dita Fridvaldská
HR specialistka
Co tě čeká, když nám pošleš svoje CV?
Ozveme se ti a naplánujeme společnou schůzku
U některých pozic probereme detaily a vzájemná očekávání po telefonu nebo se dohodneme na krátkém online setkání, abychom šetřili čas :)
Sejdeš se se svým budoucím šéfem a HR
Vysvětlíme ti, jak to u nás chodí.
Zašleme ti případovou studii
U některých pozic nám případová studie pomůže ověřit tvé dovednosti, tobě zase nejen teoreticky přiblíží to, čemu se u nás budeš věnovat.
Sejdeš se s ředitelem střediska
Ten ti pomůže vidět novou pozici ze strategického nadhledu.
Pošleme ti nabídku
Zde černé na bílem popíšeme podmínky spolupráce. Následovat budou podpis smlouvy a další formality.
Začneme chystat adaptační plán
Vybereme ti správného mentora a připravíme pro tebe první kroky v SATPO.